Energiek verbinden
Boze mensen in de buurt die zich niet gehoord voelen. Enthousiaste medewerkers in een bedrijf, maar hoe richt je die energie de goede kant op? Soms gaat er iets mis met de verbinding. Begrijpen en horen we elkaar wel? Más helpt je de bruggen bouwen.
Más verbindt mensen en partijen met elkaar en met hun gezamenlijke belangen. Bij situaties in onbalans komt Más met analyse, inzicht en overzicht, denk- en oplossingsrichtingen. Más brengt energie, beweging en nieuwe gezichtspunten.
ENERGIEK VERBINDEN
Boze mensen in de buurt die zich niet gehoord voelen. Enthousiaste medewerkers in een bedrijf, maar hoe richt je die energie de goede kant op? Soms gaat er iets mis met de verbinding. Begrijpen en horen we elkaar wel? Más helpt je de bruggen bouwen.
Más verbindt mensen en partijen met elkaar en met hun gezamenlijke belangen. Bij situaties in onbalans komt Más met analyse, inzicht en overzicht, denk- en oplossingsrichtingen. Más brengt energie, beweging en nieuwe gezichtspunten.
Blog: gedragsverandering; de pijn van persoonlijke groei
In de meeste organisaties zijn veranderingen tegenwoordig aan de orde van de dag. Stilstand is immers achteruitgang. Of het nu gaat om het implementeren van nieuwe technologie, het omarmen van een andere werkcultuur, of het herzien van bedrijfsprocessen: verandering is een constante. Wat vaak minder besproken wordt, is de ‘pijn’ die deze veranderingen kunnen veroorzaken op individueel niveau. De onvermijdelijke ongemakken die ontstaan wanneer iemand uit zijn comfortzone wordt geduwd, kunnen sterk van invloed zijn op zowel de persoonlijke ervaring als de organisatiecultuur als geheel.
Lees verder
Nieuws: Negen vuistregels voor omgevingsdialogen
Wie nieuwe woningen bouwt, een zonneveld wil aanleggen, huisvesting voor arbeidsmigranten wil bouwen, of een grote uitbreiding van zijn bedrijf wil realiseren, heeft een vergunning nodig van de gemeente. Als een dergelijke activiteit stevig ingrijpt op de leefomgeving, moet de initiatiefnemer vanaf 1 juli 2023 zelf ervoor zorgen dat de omgeving tijdig is betrokken. Een omgevingsdialoog is nodig. We geven je negen vuistregels….
Lees verder
Másterclass Omgevingsdialogen
Más organiseert samen met haar netwerk Másterclasses. Dat zijn trainingen en inspiratievolle workshops over uiteenlopende onderwerpen. De nieuwste Másterclass gaat over omgevingsdialogen. Een zorgvuldig en poportionele inzet van de omgevingsdialoog is relevant. Más ontwikkelde een werkwijze en deed de afgelopen twee jaar al veel ervaring op met deze omgevingsdialogen. Tijdens deze Másterclass nemen we deelnemers mee in de werkwijze, maar vooral ook in hoe je een zorgvuldige proces inricht met je omgeving.
Bekijk de masterclasses
Blog: Groepsdynamiek en weerstanden; tem het reptiel
Het gebeurt nog geen tien seconden nadat we de bijeenkomst hebben geopend. Nauwelijks heb ik de aanwezigen welkom kunnen heten, of ik word al in de rede gevallen. Een luide stem van een van de buren schalt door de ruimte. ‘Wat nu eigenlijk de status van deze bijeenkomst is. Want ze vindt het niet fijn als er hier besluitvorming plaats vindt. Of dat alles wat er vandaag wordt gezegd betekent dat ze dan ook instemt met van alles en nog wat.’ Zo, de toon is gezet.
Lees verder
Daadkrachtig en pragmatisch
Monique Hendriks voelt zich thuis in complexe omgevingen met veel belangen en stakeholders. Daarbij combineert ze een goed gevoel voor diplomatie, politiek en de context van een project met daadkracht en pragmatisme. Ze analyseert snel, is omgevingssensitief en onderscheidt hoofd- van bijzaken en is doelgericht, creatief en strategisch in haar adviezen. Ze handelt vervolgens op energieke en enthousiaste wijze, waarmee ze in menig project het verschil heeft gemaakt. Ze houdt van het leggen van verbindingen, dwarsverbanden en van netwerken. Ze doet dit jarenlang als communicatieconsultant, procesbegeleider, dialoogleider, dagvoorzitter, algemeen directeur van een communicatie-adviesbureau (Bex*communicatie) en als spreker en docent van masterclasses. Op dit moment werkt Monique vanuit haar eigen merk Más advies en communicatie.
‘’Intrinsieke motivatie is de brandstof
voor beweging, vernieuwing en ontwikkeling’’
